HET LEVEN BIJ DIMENSION DATA
Wat
wij zoeken
Wij willen onze klanten een dienstverlening van
wereldklasse bieden. Om dat mogelijk te maken, besteden we veel tijd en
energie om de juiste mensen te zoeken en selecteren.
Wij zijn voortdurend op zoek naar
specialisten die superieure kwaliteiten hebben in hun vakgebied, goede
teamspelers zijn en niets liever doen dan uitstekende prestaties leveren.
Daarbij zoeken we een positieve en ondernemende mentaliteit. Wij werven zowel
pas afgestudeerden als ervaren professionals met de juiste kwalificaties en ervaring.
Wat
wij bieden
Dimension Data is een internationale onderneming met
een diverse, multiculturele omgeving die oplossingen en services van
wereldklasse biedt. Binnen deze omgeving worden kwaliteit en prestaties
gepast erkend en beloond. Wij bieden ook ontwikkelingsmogelijkheden om
carrièreontwikkeling en vooruitgang mogelijk te maken.
Carrièreontwikkeling
Dimension Data wil een omgeving scheppen waarin
medewerkers voortdurend worden gestimuleerd en mogelijkheden en ondersteuning
krijgen om hun carrièrepad te bepalen.
Dimension Data biedt vergaande
ondersteuning van carrièreontwikkeling via de verplichte invulling van het
persoonlijke ontwikkelingsplan. Het plan gaat in op de carrièreambities en
ontwikkelingsbehoeften van de medewerkers en kent prioriteiten toe aan
verschillende ontwikkelingsdoelen voor het volgende jaar. Ook van managers
wordt verwacht dat zij medewerkers assistentie en coaching bieden waar en
wanneer dat nodig is, om ervoor te zorgen dat deze doelen worden behaald.
Deze carrièreontwikkeling is een
samenwerkingsproject tussen de medewerker, de manager en de organisatie, maar
de uiteindelijke verantwoordelijkheid voor de carrièreontwikkeling van de
medewerker ligt bij de medewerker zelf. Medewerkers worden ook aangemoedigd
gebruik te maken van de verschillende mogelijkheden en hulpmiddelen die het
bedrijf ter beschikking stelt ter ondersteuning van hun carrière.
Eerlijke
en gelijke kansen
Dimension Data wil alle medewerkers en kandidaten
eerlijke en gelijke kansen geven. Bij onze werving en selectie baseren we ons
daarom niet op ras, geslacht, seksuele geaardheid, godsdienst, nationaliteit,
huwelijkse staat, leeftijd of lichamelijke gesteldheid, zolang er een
passende functie wordt geadverteerd en de kandidaat voldoet aan de vereisten voor
de functie bij Dimension Data.
