Responsabilidade Social Corporativa

Todos os anos, a abordagem da Dimension Data em relação à Responsabilidade Social Corporativa é incorporada e integrada profundamente em nossa forma de fazer negócios. Nossa abordagem de engajar nossos funcionários e de apoiar nossas comunidades e o ambiente é chave para o sucesso na criação de relações de confiança com organizações parceiras para entregar serviços de TI sustentáveis e soluções que atendam às suas necessidades de negócio.

Nosso programa de Responsabilidade Social Corporativa, o Heads, Hearts and Hands (HHH), opera em toda a amplitude global de nosso negócio, envolvendo 51 países em 5 regiões.

Por que deste nome?

Heads, Hearts and Hands tem uma mensagem simples. Para estarmos envolvidos, precisamos capturar a imaginação, o talento e o pensamento de nosso pessoal – nossas cabeças (Heads). Precisamos também explorar a enorme generosidade, altruísmo e senso do que é certo e significante – nossos corações (Hearts). Finalmente, precisamos oferecer ao nosso pessoal a oportunidade de estarem envolvidos, dividindo seus conhecimentos e habilidades – nossas mãos (Hands).

Por meio do HHH, damos espaço para nossas responsabilidades como cidadãos de uma empresa global, não só para entrega de valor a nossos acionistas e clientes, mas também a adesão a um código de conduta ética, para oferecer um ambiente de trabalho justo e livre de preconceitos a nossos empregados; para entregar soluções que são ecologicamente responsáveis; e para garantir que nossa operação seja a mais sustentável possível. Nosso programa de Responsabilidade Social Corporativa cobre três áreas principais: questões sociais, que incluem nossos próprios funcionários bem como nosso engajamento com a comunidade; questões ambientais; e ética e governança.

HHH foi formado para dividir ideias e alavancar recursos enquanto fortalecemos e crescemos nosso programa de Responsabilidade Social Corporativa. A identidade global deste programa nos permite trabalhar em conjunto para aumentar a conscientização e envolvimento de funcionários em várias atividades e iniciativas ao redor do mundo.